jueves, 15 de junio de 2017
CASO INTEGRADOR: TAMAL, S.A.
Buenas noches.
Este es el caso integrador a desarrollar el día Sábado 17 de Junio del presente, el cual resolverán por equipos siguiendo las siguientes indicaciones:
1.- En español resolverán las actividades 1,2 y 3.
2.-Las 4 preguntas a desarrollar serán contestadas en inglés.
3.- Harán una presentación de la resolución del caso en power point, prezi, emaze, etc.
4.- La presentación por equipos (todos los integrantes deben de participar) será de 20 minutos máximo, cubriendo todos los puntos del caso.
5.- Tal presentación deberá contener una portada formal.
6.- Las presentaciones se enviarán al correo de la instructora por medio de link en google drive antes de las 2 de la tarde.
7.- La resolución de este caso será el sábado 16 de junio.
8.- Las presentaciones por equipos comenzarán a partir de las 2 de la tarde.
https://drive.google.com/file/d/0B457yf01lRLZOXdDYWg3RkplZU0/view?usp=sharing
sábado, 10 de junio de 2017
CASO DE UNIDAD: MISS CAROLAIN
Buenas tardes, este es el caso práctico de unidad que resolverán por equipos en clase.
Se les pide leer el caso y responder a las siguientes preguntas:
1.-¿Considera que la actitud de Miss Caroline fue la apropriada? Explique el porqué de su respuesta.
2.- ¿Qué posición tomó Eduardo al momento de evaluar el desempeño de la maestra María?
3.- En base a lo expuesto en el caso, ¿la maestra María contaba con las competencias requeridas para el desempeño de su puesto? Explique el porqué de su respuesta.
4.- ¿Considera que las competencias que tiene un trabajador para el desempeño de su puesto, como en el caso de María, sean pieza angular al momento de realizar el plan estratégico del personal?Explique el porqué de su respuesta.
LAS RESPUESTAS SERÁN PUBLICADAS POR EQUIPOS COMO COMENTARIOS DE ESTA PUBLICACIÓN, EN ESPAÑOL.
FECHA LÍMITE: VIERNES 16 DE JUNIO A LAS 8:00 P.M.
BALANCED SCORECARD
https://drive.google.com/file/d/0B457yf01lRLZSkxUODE5YWNxbzg/view?usp=sharing
Read the article and write in teams a reflection about the importance and impact of the BSC in the organizations.
The text should be between 700 and 1000 words.
Deadline: Saturday 10th at 8:00 p.m.
Read the article and write in teams a reflection about the importance and impact of the BSC in the organizations.
The text should be between 700 and 1000 words.
Deadline: Saturday 10th at 8:00 p.m.
jueves, 8 de junio de 2017
A players or A positions? the strategic logic of workforce management
In teams read the article and provide answers to the following:
1.- Define "A player" and "A position"
2.- How these two can contribute in the organization strategy?
The answers will be answered and posted in teams, in the comments part of this post.
Deadline: June 9th at midnight.
ARTICLE´S LINK:
BIENVENIDA
BIENVENIDOS AL MÓDULO DENOMINADO "LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES" ESTE BLOG SERVIRÁ PARA SUBIR ALGUNOS CONTENIDOS TEMÁTICOS QUE SE UTILIZARÁN DURANTE LAS CLASES Y QUE PODRÁN DESCARGAR, ASI COMO TAMBIÉN MATERIAL EXTRA PARA EXPANDIR SUS CONOCIMIENTOS ACERCA DE LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
NO ME QUEDA MÁS QUE DESEAR QUE ESTE MÓDULO SEA DE UTILIDAD PARA USTEDES Y QUE LOS CONTENIDOS DERIVADOS DE ESTE, LOS PUEDAN APLICAR EN SU QUEHACER PROFESIONAL.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)